隨著健康意識的不斷提升，健康管理師這一新興職業應運而生，成為我國職業體系中的重要組成部分。本文將帶您深入了解健康管理師的角色與職責，探討其在醫療機構、疾病預防機構、社區健康管理等多個領域的應用與價值。讓我們一起揭開健康管理師職業的神秘面紗，看看他們如何在健康監測、評估和維護等方面發揮重要作用。
1.健康管理師主要做什么工作
（一）傳統機構
各級醫院、婦幼保健院、疾病預防控制中心、社區衛生服務中心、體檢中心等，負責確診病人的健康問題，列出保健計劃等。
健康管理師在這些傳統醫療機構中，通過收集和分析患者的健康信息，準確地確診病人的健康問題。他們會根據患者的具體情況，制定個性化的保健計劃，包括飲食調整、運動方案以及心理疏導等方面的建議，以幫助患者更好地恢復健康。
（二）新興行業
健康管理公司是新興的健康服務機構，健康管理師在這里為客戶定制個性化的健康管理方案。他們會深入了解客戶的生活方式、健康狀況和需求，綜合運用醫學、營養學、心理學等多方面的知識，為客戶制定包括飲食、運動、心理調節等在內的全面健康管理方案，幫助客戶實現健康目標。
在民營醫院的體檢中心和連鎖體檢機構中，健康管理師提供專業的健康評估服務。他們會根據客戶的體檢結果，分析客戶的健康狀況，評估潛在的健康風險；為客戶提供詳細的健康報告和建議，指導客戶進行健康管理和疾病預防；同時，與醫療團隊合作，為客戶提供后續的健康跟蹤和干預服務。
在康體中心、健康養生會所和俱樂部等場所，健康管理師為客戶提供健康指導。他們會根據客戶的身體狀況和需求，制定適合的運動計劃和飲食方案；指導客戶進行正確的運動訓練，避免運動損傷；提供養生建議，幫助客戶保持身心健康。
（三）自主創業
作為私人健康顧問，健康管理師為客戶量身打造健康管理方案。他們深入了解客戶的生活習慣、健康狀況和目標，制定個性化的健康計劃，包括飲食、運動、心理調節等方面；定期跟蹤客戶的健康狀況，根據變化及時調整健康管理方案；為客戶提供全方位的健康咨詢和支持，幫助客戶實現健康目標。
2.健康管理師未來發展如何
健康管理師作為一個新興職業，正處于蓬勃發展的階段。在當前社會背景下，人們對健康的重視程度不斷提高，無論是個人還是企業、機構，都越來越關注健康管理。這使得健康管理師的就業前景十分廣闊，不僅可以在傳統機構中發揮重要作用，還能在新興行業和自主創業領域找到發展空間。
從薪資待遇來看，健康管理師的工資水平較為可觀。根據相關數據統計，健康管理師崗位拿￥6-15K/月的占66.7%，年薪￥7-18W，且2023年較2022年增長了5%。同時，健康管理師證書還可以申報個稅，享受3600元的定額扣除減免政策。
隨著社會的發展和人們對健康的重視，健康管理師的需求將會越來越大。無論是在醫院、餐飲、健身中心還是保險行業等領域，健康管理師都將發揮重要作用。
3.健康管理師職業概述
為了適應全面建設小康社會的需要，提高全民族的健康意識和身體素質，培養和造就健康管理人才，推出了健康管理師培訓課程。學員學完規定課程參加考試合格者，將頒發健康管理師證書。
該職業共設5個職業等級，分別是健康管理師五級、四級、三級、二級、一級。健康管理師五級為本職業的起點職業等級，一級為本職業的最高職業等級。申報條件因等級不同而有所差異，具備相應條件的人員可申報不同等級的健康管理師。
健康管理師考試一年有4次，分別在4月、6月、9月、11月。成績查詢時間為考后45工作日，證書發放為考后兩到三個月。