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2021年北京教師輪崗什么時候開始 2021北京東城區(qū)教師輪崗范圍比例
2021年北京教師輪崗什么時候開始 2021北京東城區(qū)教師輪崗范圍比例
時間:2021-08-25 16:03     小編:NJ

2021年北京教師輪崗什么時候開始,在今日上午召開的北京教育“雙減”新聞發(fā)布會上,北京市教育局發(fā)布最新政策安排:北京東城區(qū)義務(wù)教育干部教師將全輪崗。那么,接下來和小編一起看看“2021年北京教師輪崗什么時候開始”的詳情。

2021年北京教師輪崗什么時候開始

25日,在北京市教育“雙減”工作新聞發(fā)布會上,東城區(qū)委教育工委副書記、區(qū)教委主任高偉介紹,東城區(qū)將以先教師后干部、先小學(xué)后初中等的方式,在本學(xué)年度實現(xiàn)干部教師輪崗不少于2000人,力爭用三年時間實現(xiàn)東城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校干部教師100%輪崗。

首先,交流輪崗的對象是義務(wù)教育階段公辦學(xué)校校長(干部)教師。具體來說:

一是校長層面,交流輪崗的對象為公辦學(xué)校正、副校長。凡是距離退休時間超過5年的,并且在同一所學(xué)校任職滿6年的正、副校長原則上應(yīng)進(jìn)行交流輪崗。

二是教師層面,交流輪崗的對象為公辦學(xué)校在編在崗教師。凡是距離退休時間超過5年的,并且在同一所學(xué)校連續(xù)工作6年及以上的教師,原則上均應(yīng)進(jìn)行交流輪崗。

其次,交流的主要形式包括區(qū)域內(nèi)校長交流輪換、骨干教師均衡配置、普通教師派位輪崗三個維度。主要包括兩種類型:

一是城區(qū)完善學(xué)區(qū)(教育集團(tuán))改革,著力推進(jìn)跨學(xué)區(qū)(教育集團(tuán))交流輪崗。

優(yōu)化學(xué)區(qū)(教育集團(tuán)等)結(jié)構(gòu),努力實現(xiàn)學(xué)區(qū)(教育集團(tuán)等)區(qū)域內(nèi)全覆蓋(過去的以單一學(xué)校、班級為孩子提供服務(wù)的供給方式,調(diào)整為學(xué)區(qū)集團(tuán)的供給,讓孩子能夠享受到更多的資源,見到更多的老師,這實際上是供給主體的變化)。從縮小區(qū)域內(nèi)校際差距的實際需要出發(fā),在推進(jìn)學(xué)區(qū)(教育集團(tuán)等)內(nèi)校際間師資均衡配置基礎(chǔ)上,重點推進(jìn)全區(qū)范圍內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長交流輪換,區(qū)級以上骨干教師均衡配置,普通教師派位輪崗。

二是遠(yuǎn)郊區(qū)全面推進(jìn)交流輪崗。

在全區(qū)范圍內(nèi),推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長交流輪換,區(qū)級以上骨干教師均衡配置,普通教師派位輪崗。除此之外,在校際、集團(tuán)之間,甚至區(qū)域之間,通過雙師課堂等方式將優(yōu)秀的老師、學(xué)科課程和作業(yè)布置向薄弱學(xué)校和地區(qū)輸出,促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡。

東城區(qū):先教師后干部、先小學(xué)后初中、先骨干后普通

會上,東城區(qū)委教育工委副書記、區(qū)教委主任高偉介紹本區(qū)雙減推進(jìn)及義務(wù)教育學(xué)校干部教師交流輪崗工作。

高偉介紹,東城區(qū)力求在原有經(jīng)驗與成果之上,壓茬啟動新一輪干部教師交流輪崗,制定《深化推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校干部教師交流輪崗工作方案》,以“加強(qiáng)黨對干部教師交流工作的全面領(lǐng)導(dǎo)”“先教師后干部、先小學(xué)后初中、先骨干后普通”“跨校際,跨學(xué)區(qū),跨層級”及“全覆蓋,全統(tǒng)籌,全學(xué)科”為原則,充分發(fā)揮深度聯(lián)盟、九年一貫、優(yōu)質(zhì)資源帶和教育集團(tuán)優(yōu)秀人才的引領(lǐng)帶動作用,本學(xué)年度實現(xiàn)干部教師交流輪崗不少于2000人。力爭用三年時間,建立起滿足需求、科學(xué)順暢的教育人才配置與使用機(jī)制,實現(xiàn)東城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校干部教師100%交流輪崗。

東城區(qū)將從普通教師、骨干教師和優(yōu)秀干部三個層面選派干部教師輪崗交流,分門別類制定具體舉措,教育集團(tuán)將發(fā)揮龍頭校引領(lǐng)帶動作用,派出優(yōu)秀干部及骨干教師在全區(qū)統(tǒng)籌分配;一般小學(xué)、初中校則選派新任教師或有潛質(zhì)的優(yōu)秀青年教師到教育集團(tuán)龍頭校全職交流輪崗;圍繞“黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制”,實現(xiàn)干部資源的跨校際、跨集團(tuán)、跨學(xué)區(qū)、跨區(qū)域配置等。

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