2021人力資源管理學什么，人力資源是每個公司一定有的職位，所以這個專業的同學在就業方面是非常的有前景，就業范圍也比較廣。這幾年考人力資源管理的同學也是非常多的。下面關于人力資源管理的具體內容就跟小編一起來看看吧。
2021人力資源管理學什么
人力資源管理專業主要學領導管理科學、普通心理學、教育心理學、人力資源戰略規劃、薪酬管理、績效管理、人力資源開發與培訓、人力資源應用統計、組織行為學、人力測量與評定等課程。
人力資源管理主干課程：
管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。
人力資源管理專業培養具有較為深厚的心理學、經濟學、管理學等學科基礎知識與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術，能獨立從事人力資源管理不同功能模塊方案設計、操作和實施的應用型專門人才。
學生將學習人力資源管理、管理學、經濟學和心理學等方面的基礎理論和基礎知識，獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
就業前景：
企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。人力資源管理專業的本科畢業生從事的主要職業有人力資源助理，招聘專職，所有其他種類的人力資源、培訓和勞資關系專職，行政秘書和行政助理，文職人員等。
人力資源管理比較好就業
1、甲方，可以去各行業各企業做人力資源管理工作，包括人力資源規劃崗、招聘培訓崗、薪酬績效崗、人力資源管理崗等各個崗位。
2、乙方，可以進入咨詢公司，從事人力資源、戰略、管控、流程等各模塊咨詢項目，可以調整職業方向，可以繼續做人力資源，也可以通過戰略項目，未來向戰略規劃崗、董事長助理等崗位轉變。
3、也可以轉行，進入行政、銷售等其他對專業要求不高的崗位。
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人力資源管理就業方向
一是面向企業，這是主要方向，大多數考人力資源管理師證書的朋友都是企業的HR、HRBP，學習人力資源管理師知識，考取人力資源管理師證書，可以提高自己的職場競爭力，在企業中工作也更能得心應手!
第二是公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織。對于這類就業方向的人群來說，系統的學習人力資源管理師知識，在實操中頗有受益。特別是報考人力資源管理師一級和二級的考生，豐富的實操經驗更又有助于我們理解教材中的案例。
第三類是科研教學機構。
第四類是培訓講師
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